Z vse
Bo.oK
komunikacijo
DO KONKURENČNE PREDNOSTI PODJETJA NA TRGU
Z vse
Bo.oK
komunikacijo
DO KONKURENČNE PREDNOSTI PODJETJA NA TRGU
Se pogosto srečujete z utrujenostjo zaposlenih?
So nesporazumi, konflikti, nesodelovanjem med sodelavci večkrat del dneva?
Opažate nezavzetost in neučinkovito opravljanje nalog in časa?
Se čuti neprijetna energija v kakšnem oddelku/skupini zaposlenih, ki se odraža tudi že na
nezadovoljstvu ali celo povečani odsotnosti zaposlenih?
Je v vaših prostorih in pogovorih med zaposlenimi slišati »ne zmorem vsega«,
»občutekimam, da bom enkrat le obležal«, »dovolj imam tega, da nič, kar rečem, ni pomembno«,
»toje tako stresno«,…?
Verjamete, da vlaganje v dobro počutje (wellbeing) ter osebni in strokovni razvoj zaposlenih prispeva k uspešnosti, povečuje produktivnost in doprinese h konkurenčnosti in uspehu vašega podjetja?
Ali ste kdaj pomislili, koliko potenciala ostaja neizkoriščenega zaradi občutka stresa, izgorelosti ali pomanjkanja motivacije?
Potem ste na pravem mestu ob pravem času.
Za vas in vaše zaposlene sem ustvarila coachinge in delavnice Vse Bo.oK komunikacije:
Niste prepričani, kaj bi bilo najbolje za vas?
Coaching programi, delavnice ali kombinacija obojega?
Pišite mi in se uskladimo.
Pripravim vam prilagojeno ponudbo, ki je usklajena z vašimi potrebami in cilji.
Niste prepričani, kaj bi bilo najbolje za vas?
Coaching programi, delavnice ali kombinacija obojega?
Pišite mi in se uskladimo.
Pripravim vam prilagojeno ponudbo, ki je usklajena z vašimi potrebami in cilji.
UČINKI VSE Bo.oK
KOMUNIKACIJE NA:
podjetje
- zmanjšano število nesporazumov, konfliktov
- učinkovitejše opravljanje dela
- zmanjšan obseg bolniških odsotnosti kot posledice utrujenosti, stresa
- prijetno in sodelovalno klimo
- energijo zadovoljstva in kreiranja
- zavzetejše in motivirane zaposlene
konkurečno prednost
manjšo (negativno) fluktuacijo
ugled priljubljenega delodajalca
ponosne zaposlene
zaposlene
- večjo sposobnost upravljanja s stresom
- komunikacijske veščine in sposobnost reševanja nesporazumov
- podporo, orodja in metode, ki ga podprejo pri osebnem in poslovnem razvoju
- zmožnost lovljenja ravnotežja med delom in zasebnim življenjem
- sposobnost prilagajanja spremembam
lažje postavljanje prioritet in ravnanje v skladu s tem
dobre občutke o sebi in delu
večje zadovoljstvo in občutek slišanosti, sodelovanja
INDIVIDUALNI COACHING PROGRAM VSE Bo.oK KOMUNIKACIJE
Vsak program se izvaja strukturirano, a se hkrati prilagaja posamezniku. Tako se najučinkoviteje podpre posameznika in s tem vaše podjetje.
Program individualnih coachingov vključuje minimalno 5 ur coachinga na zaposlenega, priporočljivih je 10 ur.
Predlog izvedbe programa:
1
Začetni posvet z vodjo.
2
Oblikovanje programa, ki se usklajuje s cilji in potrebami posameznika in organizacije.
3
Individualna srečanja z zaposlenim in spremljanje napredka.
Coaching program se lahko izvaja v Krškem ali Ljubljani ob v naprej dogovorjenem terminu, ki ga določiva skupaj s posameznikom, ki je vključen v program. Iz izkušenj priporočam, da si termini sledijo v razmaku od 7 do 14 dni. Coachingi se lahko delno izvajajo tudi preko spleta.
Individulani Vse Bo.oK coaching je lahko tudi darilo.
Zaposlenim ga podarite kot zahvalo, nagrado ali podporo pri nekem izzivu, s katerim se sooča trenutno. S tem mu izkažete skrb in aktivno podporo, hkrati pa zavedanje, da je pomemben za vas in podjetje.
Podjetja individulane coachinge vljučujejo tudi v načrt in aktivnosti Zdravja na delovnem mestu.
Izberite zase tisto, kar najbolj potrebujete, ter podjetje in zaposlene najbolj podpre.
DELAVNICE VSE Bo.oK KOMUNIKACIJE
Razvijanje mehkih veščin zaposlenih je ključ za vaš uspeh in uspeh vaših zaposlenih
Delavnice Vse Bo.oK komunikacije so učinkovit način, kako slišano preizkusite in prenesete v prakso takoj. Hkrati pa se v skupinah vedno ustvari energija navdiha, zaposleni se spoznajo še drugače in to jih velikokrat tudi (bolj) poveže. Tudi zato sem zagovornica delavnic, saj se skupaj najbolje učimo, povezujemo in navdihujemo.
Zato vas vabim, da se pogovorimo in pogledamo, kaj je tisto, kar vi potrebujete, kaj so vaši izzivi in cilji. Tako pridemo do vsebine delavnice, s katero vas in vaše zaposlene podprem v največji meri.
PO VAŠI MERI:
Vsebino, temo delavnic (ali interaktivnih predavanj) in uporabljenih tehnik prilagodim vašim potrebam, izzivom in želenim ciljem. Nabor tem delavnic je obširen in raznolik.
Nekaj aktualnih tematik:
- komunikacija in naše vloge v njej v podjetju
- vpliv samogovora (self-talk) na odnose in učinkovitost
- razvijanje sočutja do sebe in drugih na delovnem mestu
- upravljanje in soočanje z občutki stresa v delovnem okolju
- preprečevanje izgorelost
- postavljanje in preverjanje ciljev
- naše doživljanje (notranji/zunanji svet) v poslovnem okolju.
DELAVNICE VSE Bo.oK KOMUNIKACIJE
Razvijanje mehkih veščin zaposlenih je ključ za vaš uspeh in uspeh vaših zaposlenih
Delavnice Vse Bo.oK komunikacije so učinkovit način, kako slišano preizkusite in prenesete v prakso takoj. Hkrati pa se v skupinah vedno ustvari energija navdiha, zaposleni se spoznajo še drugače in to jih velikokrat tudi (bolj) poveže. Mmmm, jaaa, tudi zato sem zagovornica delavnic, saj se skupaj najbolje učimo, povezujemo in navdihujemo.
Zato vas vabim, da se pogovorimo in pogledamo, kaj je tisto, kar vi potrebujete, kaj so vaši izzivi in cilji. Tako pridemo do vsebine delavnice, s katero vas in vaše zaposlene podprem v največji meri.
PO VAŠI MERI:
Vsebino, temo delavnic (ali interaktivnih predavanj) in uporabljenih tehnik prilagodim vašim potrebam, izzivom in želenim ciljem. Nabor tem delavnic je obširen in raznolik.
Nekaj aktualnih tematik:
- komunikacija in naše vloge v njej v podjetju
- vpliv samogovora (selftalk) na odnose in učinkovitost
- razvijanje sočutja do sebe in drugih na delovnem mestu
- upravljanje in soočanje z občutki stresa v delovnem okolju
- kako preprečiti izgorelost
- postavljanje in preverjanje ciljev
- naše doživljanje (notranji/zunanji svet) v poslovnem okolju.
KOMBINACIJA delavnic in individualnega
coaching programa
Izkušnje kažejo, da kombinacija skupinskih delavnic in individualnega coachinga najbolj optimalno vpliva na doseganje sprememb in ciljev.
S tem omogočimo učinkovito integriranja novega v življenje posameznika, organizacije. Zaposleni pridobijo in preizkusijo osnove veščin, razumevanje in znanje v skupini na delavnicah, nato pa imajo možnost to poglobiti in nadgraditi v programu individualnega coachinga.
MNENJA STRANK
Želiš izvedeti več?
Imaš vprašanja ali želiš termin za brezplačni posvet?
Piši mi in z veseljem odgovorim.
Imaš vprašanje?
Piši mi in z veseljem odgovorim.